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职场》卡位金饭碗最终招 经验谈取经必须的! - 生活 - 中时新闻网

来源:http://dede.com作者:张国荣 日期:2022-07-13 浏览:

在万物奔涨、薪水冻涨的年代,人人都想找个铁饭碗“揽著著”稳定有保障,倘若还能捧到“金饭碗”,就算人生没能穿金戴银,下半辈子至少不愁吃穿。这句话可不是凭空而来,根据1111人力银行调查,无论是2021年上班族年后转职调查,还是今年新鲜人就业意向调查,“金融业”总是名列TOP 3,管它是菜鸟、还是资深老鸟,莫不想挤进金饭碗企业。尤其,每年4~6月期间,各公股行库、金融控股公司释出大量职缺,想卡位,策略很重要。署名“CrazyFinancier做点笔试”网友整理了Candise和L同学两位网友面试金融业经验谈,让我们继续看下去。

网友1 : 为财金所毕业、具有多益金色证书的Candise 同学,首先分享彰银、合库、台企等家的招考内幕。没有三两三,休想捧金饭碗,特别是极度重视专业的金融业来说,笔试几乎大多数都考,像国际金融 (总体经济的国际贸易、汇率换算)、财务管理 (选择权、买卖权评价式、两国利率汇率计算题)、逻辑推理 (高中数学的排列组合、概率统计)等,这些与“数字”相关的考科铁定少不了,如果你数字不灵光,铁定只能跟它说拜拜。

在瞬间万变的FINTECH年代,光有课本上的知识、专业还不够,风险控管、反洗钱、新南向政策、台湾金融的何去何从…,这些财经台、商业报导每天刊登的最新时事,如何结合你的专业,汇整出一套属于自己的一套看法、分析,可就是学校领进门,修行看个人。时事议题不可不看,这考验你的分析、思考、逻辑,重点也能得出是否事前做了准备。

网友2:国立大学研究所应届毕业,具有五张金融证照、多益金色证书的 L 同学则透露,平时会上网搜寻网友分享的经验,获益良多。除上述1对1的面试之外,有些银行还会有团体活动评鉴(玩桌游)、和数学测验、专题简报暨事业处主管面试的评鉴方式来考验求职者。

针对有意申请MA职缺的朋友,L 同学提出有3大要点:(1) 要足够认识面试公司 (2) 足够认识自己 (3) 知道自己和公司能够有哪些链接。应试者在想清楚以上三点之后,就知道自己有哪些能力适合公司?为什么对于工作有兴趣?自己能做出哪些贡献?以及为什么自己应该被录取?

1111人力银行发言人黄若薇表示,不同的产业、职务类别都会有相异的面试考题。就是考题千变万化,但有些考古题、或进行流程变化不大,事前的准备功课绝对不能少,懂得善用1111人力银行“面试经验暨工作甘苦谈”,以众人经验分享,避开雷点或未料及的盲区,提前预习面试,多练习降减少紧张,也能降低不必要的失误,提高录取机会。

话说,大家趋之若鹜的金饭碗,比大学还难考,考生必掌握“快、狠、准”,有“心”才有“金”。所谓“快”,就是要掌握到及时考讯消息;“狠”倒非指踩压在别人,而是一旦决定报考,就算悬梁刺骨也要全心投入;“准”,千万不要三心二意、拖泥带水,答题要精准。跑得比数钞机还有效率的“快、狠、准”,如此一来,拥抱金饭碗将能美梦成真、指日可待。

(中时新闻网)

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